為進一步加強公司押運隊伍建設(shè)，保安人才儲配。根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，人力資源部、安全保衛(wèi)部、督察部、特勤支隊將聯(lián)合組織開展面向社會招聘員工的工作。

　　8月26日，在公司西樓三樓會議室召開招聘會，總經(jīng)理助理羅鵬生主持會議，安全保衛(wèi)部部長張龍、督察部部長盧文偉、特勤支隊副支隊長姚雙偉及人力資源部負責人出席招聘會。來自我市各地近50名應(yīng)聘者參加了招聘會。會上，總經(jīng)理助理羅鵬生就我公司具體情況進行介紹及對此次招聘會進行重要講話。近年來我公司不斷發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，在公司即將轉(zhuǎn)型成為集團公司之際，正是公司需要招賢納士、積聚人才時候。根據(jù)公司人事制度，應(yīng)聘人員需滿足良好的品行、高中以上文化、體檢政審合格、服從安排等要求。本次招聘會秉持著公開、公正、公平的原則進行。 招聘會后，人力資源部的對符合要求的44名人員進行了面試、筆試以及相關(guān)體能測試，待以后體檢訓(xùn)練等合格后，正式錄用。

　　宣傳部 王思達